Wie is Boston & Main?

Boston & Main is een onderdeel van de Hijholdgroep met als specifieke doelstelling het vormgeven en uitvoeren van verandertrajecten voor mens en organisatie. De naam refereert aan een hoek van twee belangrijke wegen. Zo u wilt, het einde van de ene weg als beginpunt van een andere weg. Het voortbestaan van organisaties is het vermogen om te veranderen. Organisaties veranderen is het menselijk gedrag veranderen.

Kort gezegd is Boston & Main de gespecialiseerde voortzetting van de maatwerktak van Connex Opleidingen en Advies. Ruim 12 jaren vormgeven en uitvoeren van specialistische maatwerkopleidingen leerde ons dat veranderen van organisaties naast de bedrijfstechnische veranderingen vooral neerkomen op het veranderen, bevestigen en ondersteunen van menselijk gedrag.

De oprichting en het samenbrengen van onze ervaringen en expertise in Boston & Main symboliseert onze gedrevenheid en overtuiging hierin.

Wat doet Boston & Main?

Aangepaste of nieuwe werkwijzen. Medewerkers moeten het ‘wat en hoe’ leren om het inhoudelijk uit te kunnen voeren. Mensen moeten het ‘waarom’ leren om uit te willen voeren.

Dwang is een ongewenst fenomeen, daarom hebben onze ondersteuning en interventies de menselijke maat als norm. Maar wel no nonsense en to the point.

Arbeidsrelaties, kwaliteit en productiviteit in organisaties optimaliseren is ons doel. De mens hiertoe bewegen is ons middel.

Producten, diensten en doelgroepen

Het spreekt voor zich dat de middelen en methoden die worden ingezet net zo divers zijn als mensen zelf. Vaak onconventioneel maar altijd pragmatisch qua signatuur.

Boston & Main is zeker niet specifiek voor het management, ook middenkader en werkenden zijn een bepalende factor in uw organisatie en derhalve dus onze doelgroep.

Take a turn at Boston & Main.

Klik (bovenaan de tekst) door naar de volgende pagina voor een indicatie van middelen en de contacgegevens